Mart oyining oxirida UzAuto Motors Powertrain (UMPT)da "Mentoring program" nomli ulkan tashabbus ishga tushdi. Ushbu dastur kompaniyaning kadrlar zaxirasini tayyorlash va ichki salohiyatni rivojlantirish bo‘yicha strategik konsepsiyasining bir qismidir. Dasturning asosiy afzalliklaridan biri — mentorlar sifatida kompaniyaning top-menejerlari ishtirok etishidir, bu esa tajriba almashish jarayonini noyob va samarali qiladi.

Dastur ishtirokchilari kompaniyaning eng tajribali rahbarlaridan bilim va amaliy ko‘nikmalarni o‘rganish imkoniyatiga ega bo‘lishadi, bu esa ularning kasbiy va shaxsiy o‘sishi uchun yangi ufqlarni ochadi.

Dastur muntazam uchrashuvlardan iborat bo‘ladi, unda mentorlar va murabbiylar nafaqat joriy ish vazifalarini hal qiladilar, balki tajriba almashadilar va asosiy kompetentsiyalarni rivojlantiradilar.

Dasturning asosiy maqsadlari xodimlarning malakasini oshirish, o‘zgarib borayotgan ish sharoitlariga moslashishda qo‘llab-quvvatlash va liderlik sifatlarini rivojlantirishdan iboratdir. Mentorlar foydali maslahatlar bilan bo‘lishadi, jamoada samarali hamkorlikni yo'lga qo'yishga yordam beradilar va martaba o'sishi uchun amaliy tavsiyalar beradilar.

Bundan tashqari, muntazam fikr-mulohazalar va ishtirokchilarning yutuqlarini kuzatish dastur yo‘nalishini to‘g‘rilash imkonini beradi va uning maksimal samaradorligini ta’minlaydi. Ushbu dastur ishga tushirilishi — kuchli va malakali jamoa yaratish yo‘lida muhim bir qadam bo‘lib, kompaniyaning kelajakdagi muvaffaqiyatini ta’minlashga yordam beradi.