В рамках PI Month (People Involvement Month) прошла очередная интерактивная сессия, посвященная процессу отбора персонала и системе обучения и развития (PI 4/ PI 6).
Участники тренинга выступили в роли интервьюеров, что позволило на практике познакомится с процессами, принятыми в компании.