Уважаемые коллеги!

Ни для кого не секрет, что проблема коррупции является одним из транснациональных преступлений, которые рассматриваются правительствами стран и мировым сообществом как препятствие на пути развития.

Сегодня в нашей стране ведется жесткая и бескомпромиссная борьба по предотвращению и пресечению коррупции в различных сферах государственного и общественного управления. Правовая база, созданная по этому поводу в последние годы, также подтверждает наши слова.

В частности, по инициативе главы нашего государства Ш. Мирзиёева был принят Закон "О противодействии коррупции", а также создана Республиканская межведомственная комиссия по борьбе с коррупцией и утверждена Государственная программа по противодействию коррупции что обеспечивает эффективную реализацию в нашей стране ряда мер, направленных на предотвращение правонарушений, связанных с коррупцией.

В нашей компании была создана специальная Комплаенс служба система внутреннего контроля отвечающая требованиям международных стандартов для того, чтобы избежать конфликта интересов в деятельности Компании, сформировать бескомпромиссное отношение к коррупции, преждевременно выявлять и предотвращать подобные случаи, а также устранять причины и условия их возникновения. Во все наши внутренние локальные документы введены и реализуются нормы, направленные на минимизацию рисков.

Как член общества, сотрудники нашего предприятия не должны быть равнодушными, но и более активно реагировать на масштабные правовые, политические, экономические и социальные реформы последовательно реализуемых в Узбекистане направленные на борьбу с коррупцией и на ликвидацию коррупционных факторов.

В нашей компании принято более 15 внутренних нормативных документов и процедур, направленных на борьбу с коррупцией, такие как «Политика по борьбе с коррупцией», «Кодекс поведения», «Политика управления конфликтом интересов».

Кроме того, в целях предотвращения конфликта интересов, усиления превентивных мер в борьбе с коррупцией и для повышения знаний в этой области постепенно внедряются требования международного стандарта ISO 37001:2016.

Уважаемый трудовой коллектив!

Данным обращением прошу вас обратиться к нам, если вы заметите подобные коррупционные явления или когда происходят подозрительные и незаконные случаи.

С уважением,

Заместитель управляющего директор Шомирзаев Ш.Ш.