Конфликты — это не проблема, а точка роста
В UzAuto Motors Powertrain 17 марта был организован тренинг на тему «Модель Томаса–Килманна: как управлять конфликтами в команде». Участники познакомились с 5 стратегиями поведения в конфликтных ситуациях и научились выбирать наиболее эффективный подход в зависимости от ситуации.
Разбирали реальные кейсы, обсуждали опыт и прокачивали навыки коммуникации. Сильная команда — это не та, где нет конфликтов, а та, которая умеет ими управлять.